Ansiopäiväraha
Ansiopäivärahaa voidaan maksaa työttömyyskassan jäsenelle, joka täyttää työvoimapoliittiset ja muut päivärahaoikeuteen liittyvät edellytykset. Ansiopäivärahan saamiselle on säädetty myös tiettyjä rajoituksia.
Ansiopäivärahan työvoimapoliittiset edellytykset
Ansiopäivärahaa voi saada työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon ilmoittautunut 17 – 64 -vuotias jäsen, joka on
– kokonaan työtön, jolloin työsuhde on päättynyt joko irtisanomiseen tai määräaikaisen työsuhteen päättymiseen.
– lomautettu joko toistaiseksi tai määräajaksi, kokoaikaisesti tai lyhennetylle työpäivälle tai työviikolle (tällöin päivärahaa voidaan maksaa myös 65 – 67 -vuotiaille).
– osa-aikatyössä oleva tai satunnaisesti enintään kaksi viikkoa kestävää kokoaikatyötä tekevä.
– sivutoiminen yrittäjä.
Ansiopäivärahaa ei voi saada jäsen, joka on
– laiminlyönyt ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi.
– päätoiminen yrittäjä.
– päätoiminen opiskelija.
– lakon tai työsulun takia työttömäksi joutunut.
Karenssi
Työ- ja elinkeinotoimisto antaa karenssin, määräajan, jolta ansiopäivärahaan ei ole oikeutta, jos jäsen
– eroaa työstä ilman hyväksyttävää syytä tai itse aiheuttaa työsuhteen päättymisen.
– kieltäytyy ilman pätevää syytä työ- ja elinkeinotoimiston osoittamasta työstä tai koulutuksesta tai aiheuttaa itse sen, ettei työsopimusta solmita.
– kieltäytyy osallistumasta työllistymissuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy toteuttamasta sitä.
– on ilman hyväksyttävää syytä ollut työmarkkinoilla viimeksi kuluneiden kuuden kuukauden aikana vähemmän kuin kuusi viikkoa.
Karenssien pituudet ovat 30, 60 tai 90 päivää. Toistuvasti työstä tai koulutuksesta kieltäytyneelle päiväraha voidaan myöntää vasta kolmen kuukauden työn tai koulutuksen jälkeen.
