Enimmäisaika alkaa alusta, kun työssäoloehto on täyttynyt uudelleen. Työssäoloehdossa tulee olla vähintään 26 työssäoloehdon täyttävää kalenteriviikkoa 28 kuukauden tarkastelujakson sisällä.
Enimmäisaika alkaa alusta, kun työssäoloehto on täyttynyt uudelleen. Työssäoloehdossa tulee olla vähintään 26 työssäoloehdon täyttävää kalenteriviikkoa 28 kuukauden tarkastelujakson sisällä.