Siirry sisältöön

SAK:n työttömyysbarometri julkaistu

SAK:n toteuttamassa tutkimuksessa kerättiin omakohtaiseen kokemukseen perustuvaa tutkimustietoa työnhakijoiden työnhakuun ja toimeentuloon liittyen.

SAK työttömyysbarometri

SAK toteutti keväällä 2024 tutkimuksen, jonka tavoitteena oli kerätä omakohtaiseen kokemukseen perustuvaa tutkimustietoa työttömyyden ja pienen osa-aikatyön tekemisen syistä ja kassajäsenten toimeentulosta. Tutkimuksessa etsittiin vastauksia seuraaviin kysymyksiin: Mitkä ovat työttömyyden syyt työttömien itsensä arvioimana? Millaiset tulot heillä on ja kuinka he arvioivat niiden riittävyyttä? Entä kuka pääsee työttömien mukaan TE-toimiston tarjoamien työllisyyspalveluiden piiriin?  

Tutkimuksen mukaan merkittävin työttömyyden syy työuran loppupäässä on koettu ikäsyrjintä. Ikääntyneet työntekijät pääsivät nuorempia hakijoita selvästi harvemmin työhaastatteluihin, ja heillä oli haastatteluhetkellä selkeästi harvemmin tiedossa uutta työtä. 

Vuoden 2024 aikana on tullut useita työttömyysturvaan vaikuttavia lakimuutoksia ja niiden myötä valitettavasti myös heikennyksiä. Toinen syyskuuta voimaan tulleet leikkaukset heikentävät erityisesti ikääntyneiden työntekijöiden mahdollisuuksia pysyä työelämässä. Esimerkiksi 57 vuotta täyttäneet ovat voineet päästä työllistämisvelvoitteen piiriin. Lakimuutoksen jälkeen tämä mahdollisuus poistuu. 

”Työttömyyskassaan kuuluminen kannattaa edelleen, sillä ansiosidonnainen päiväraha on lakimuutosten mukanaan tuomista heikennyksistä huolimatta pääsääntöisesti Kelan peruspäivärahaa suurempi”, toteaa kassanjohtajamme Harri Isoviita.  

Osa ikäsidonnaisista poikkeuksista säilyy  

Vaikka syyskuussa voimaan tulevien lakimuutosten myötä osa ikään liittyvistä työttömyysturvan poikkeuksista poistuu, säilyy osa poikkeuksista edelleen: 500 päivän enimmäisaika, lisäpäiväoikeus ja muutosturvakokonaisuus tarjoavat jatkossakin tietyn ikäisille merkittävää tukea työttömyyden aikana. 

Lisäpäiväoikeus 

Ansiopäivärahaa voidaan maksaa enimmäismaksuajan jälkeen 65 ikävuoteen saakka niin sanottuina lisäpäivinä, jos: 

  • olet syntynyt 1961–1962 ja täytät 62 vuotta ennen kuin enimmäismaksuaikasi täyttyy 
  • olet syntynyt 1963 ja täytät 63 vuotta ennen kuin enimmäismaksuaikasi täyttyy 
  • olet syntynyt 1964 ja täytät 64 vuotta ennen kuin enimmäismaksuaikasi täyttyy 

Lisäksi edellytetään, että enimmäismaksuajan täyttymiseen mennessä on kertynyt eläkettä kerryttävää työhistoriaa vähintään 5 vuotta viimeksi kuluneiden 20 vuoden aikana. 

500 päivän enimmäiskesto

Ansiopäivärahaa maksetaan enimmillään 300, 400 tai 500 päivältä. Päivärahan enimmäiskesto on sidottu työhistoriaan ja ikään. 

Yli 58-vuotiaat, jotka ovat olleet työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana, voivat saada jatkossakin päivärahaa enintään 500 päivältä. Tämä vastaa kokonaan työttömällä noin 23 kuukautta eli hieman alle kahta vuotta. 

Muutosturvakokonaisuus 

Vuoden 2023 alussa käyttöön tullut muutosturvakokonaisuus 55 vuotta täyttäneille tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanotuille pysyy ennallaan. Muutosturvakokonaisuus muodostuu kerralla maksettavasta yhden kuukauden palkkaa vastaavasta muutosturvarahasta ja arvoltaan kahden kuukauden palkkaa vastaavasta muutosturvakoulutuksesta sekä pidennetystä työllistymisvapaasta. 

 

 SAK:n työttömyysbarometri julkaistiin 27.8.2024. Kysely tehtiin maaliskuussa 2024 yhteistyössä työttömyyskassojen kanssa. Siihen vastasi 1843 SAK:n alojen kokonaan työtöntä työnhakijaa, joista JHL työttömyyskassan jäseniä oli vajaa kolmannes. Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!  Tutustu tutkimuksen tuloksiin.