Riksdagen har godkänt en lagändring som slopar alterneringsledighetssystemet från och med 1.8.2024.
Alterneringsledighet betyder att en person är ledig från arbetet i högst ett halvt år och arbetsgivaren anställer en arbetslös person för den tiden. Den som är alterneringsledig får inte lön utan alterneringsersättning.
Slopandet av alterneringsledighetssystemet träder i kraft på så sätt att man kan inleda en alterneringsledighet ännu den 31.7.2024. De som inlett ledigheten senast då har rätt att hålla alterneringsledigt i upp till 180 kalenderdagar. För att alterneringsledigheten ska anses ha börjat 31.7.2024 måste alterneringsavtalet ha skickats till AN-byrån och arbetsavtalet för vikarien ska börja senast 31.7.2024.
Mer information om alterneringsledighet och anvisningar om ansökning av alterneringsersättning hittar du på vår webbplats på sidan Alterneringsersättning.