I början av mars 2026 ändrades karenstiderna inom utkomstskyddet för arbetslösa, det vill säga perioder utan ersättning. Lagändringen godkändes av riksdagen och de nya bestämmelserna trädde i kraft den 1.3.2026.
Ändringarna gäller karenser som påförs till följd av klandervärt förfarande i anslutning till arbetssökning och arbetskraftsservice. Klandervärt förfarande kan till exempel innebära att den som får dagpenning uteblir från en inledande intervju eller ett jobbsökningssamtal som avtalats med arbetskraftsmyndigheten, vägrar att upprätta en sysselsättningsplan eller försummar sin sysselsättningsplan (till exempel genom att inte söka arbete eller genom att vägra delta i en sysselsättningsfrämjande tjänst).
Syftet med reformen är att uppmuntra arbetssökande att följa sin sysselsättningsplan samt delta i överenskomna möten och tjänster. Om skyldigheterna försummas upprepade gånger kan den arbetssökande förlora rätten till utkomstskydd för arbetslösa tills hen uppfyller arbetsvillkoret, det vill säga har arbetat eller deltagit i en sysselsättningsfrämjande tjänst under den tid som krävs.
Påföljder vid klandervärt förfarande
Från och med den 1.3.2026 kan karens påföras redan efter det första klandervärda förfarandet:
- första gången under ett år: 7 dagars karens
- andra gången under ett år: arbetsvillkor (rätten återställs efter 6 veckors arbete eller deltagande i en sysselsättningsfrämjande tjänst)
Karenstiden och arbetsvillkoret fastställs av arbetskraftsmyndigheten, och dess utlåtande är bindande även för arbetslöshetskassan. Detta innebär att inkomstrelaterad dagpenning inte kan betalas under karenstiden eller innan villkoret har uppfyllts.